PW Muhammadiyah Kalimantan Timur - Persyarikatan Muhammadiyah

ETOS KERJA MUSLIM

Oleh :

Drs. H. Suyatman, S.Pd.,M.M.,M.Si. (Ketua PWM Kaltim)

•         ETOS      

            Pandangan hidup yang khas dari suatu golongan sosial

•         ETOS KERJA       

            Semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok (KBBi,1994 :271)

•         ETOS KERJA MUSLIM     

            Semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seorang Muslim atau suatu kelompok Muslim

UMUMNYA ETOS KERJA MUSLIM RELATIF MASIH LEMAH (RENDAH)

Mengapa ….?

Ø  Tiadanya (kurangnya) niat yang lurus dan kuat

Ø  Kurangnya pemahaman dan kesadaran bahwa kerja itu sebagai ibadah

Ø  Lemahnya karakterdan jiwa kewirausahaan

Solusi

Ø  Membenahi /meluruskan dan menguatkan niat

Ø  Menanamkan pemahaman dan kesadaran bahwa kerja itu adalah ibadah

Ø  Menanamkan karakter dan jiwa kewirausahaan

Penyakit Mentalitas Bangsa

1. Meremehkan mutu;
2. Suka menerabas (jalan pintas);
3. Tidak percaya pada diri sendiri;
4. Tidak berdisiplin murni;
5. Suka mengabaikan tanggung jawab;(Koentjaraningrat)

•         Munafik (hipokrit);

•         Tidak bertanggung jawab;

•         Berjiwa feodal;

•         Percaya pada tahayul;

•         Artistik yang cenderung erotis;

                •         Lemah berkarakter; (Mochtar Lubis)

LANGKAH-LANGKAH MENANAMKAN KARAKTER (Samuel Smiles (1812-1904) in life and (Labor, 1887)

1. Tanamkan pemikiran, dan kamu akan memanen tindakan;
2. Tanamkan tindakan, dan kamu akan memanen kebiasaan;
3. Tanamkan kebiasaan, dan kamu akan meraih karakter;
4. Tanamkan karakter, dan kamu akan mencapai tujuan.

KARAKTER (Prof. Dr. Slamet)

1. Rasa Kasih Sayang
2. Kesopanan
3. Toleransi
4. Kejujuran
5. Disiplin diri
6. Harga Diri
7. Tanggung jawab
8. Keberanian
9. Kerajinan
10. Integritas
11. Komitmen
12. Inisiatif
13. Loyalitas                 

 JIWA KEWIRAUSAHAAN (Prof. Dr. Slamet)

1. Bersikap dan berfikir mandiri
2. Memiliki sikap berani menanggung resiko
3. Tidak suka mencari kambing hitam
4. Selalu berusaha menciptakan dan meningkatkan nilai sumber daya
5. Terbuka terhadap umpan balik
6. Selalu ingin mencari perubahan yang lebih baik

Memiliki tanggung jawab moral yang baik

Kategori :